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Notre mission
En 2011, le Groupe Champlain a pris la décision d’adhérer au Réseau Planetree Québec. Cette démarchevise l’humanisation des soins et services aux résidents ainsi que l’humanisation des pratiques de gestion.Celle-ci nous est apparue concordante avec notre orientation de devenir des milieux de travail attractifset stimulants pour le personnel actuel et le personnel de demain du Groupe Champlain.
La mission, la vision et les valeurs qui ont été retenues pour Groupe Champlain sont inspirées des grandsprincipes mis de l’avant par cette démarche centrée sur la personne.
« Offrir à des personnes en perte d’autonomie des soins et services de qualité, sécuritaires, qui tiennentcompte de la globalité des individus, dans un milieu de vie substitut et en partenariat avec le réseaupublic. »
Nos valeurs
Quatre (4) grandes valeurs organisationnelles sont à la base de nos décisions et constituent le filconducteur de nos actions. Chacune de ces valeurs se décline en attitudes et comportements attendustant chez le personnel, les gestionnaires, les médecins, les bénévoles et les dirigeants de l’organisation.
Ces valeurs sont :
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La bienveillance :Dans le respect du bien-être individuel et collectif, avoir une attitude humaine àl’égard des besoins de chacun afin d’assurer une relation de qualité, empreinte de considération etde professionnalisme;
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La cohérence :Assurer un lien logique et continu entre le discours et l’action;
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L’ouverture :Accueillir l’autre en favorisant un échange constructif et une action mobilisatrice;
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La transparence :Être authentique et communiquer avec justesse, clarté, simplicité, en tempsopportun et dans un langage approprié.
Ces valeurs organisationnelles inspirent, au quotidien, la philosophie de soins et services aux résidents, laphilosophie de gestion envers le personnel, nos relations entre collègues de travail et avec nospartenaires internes et externes.
Nos 14 centres d'hébergement
Depuis 1966, Groupe Champlain offre à une clientèle en perte d’autonomie des services d’hébergement et de soins de longue durée. Corporation privée conventionnée, Groupe Champlain est régi par les normes de qualité de soins et de services du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec. Ce regroupement de quatorze (14) centres d’hébergement de soins de longue durée, répartis dans neuf régions administratives, est l’un des plus importants au Québec.
Le Groupe Champlain se distingue par la qualité de ses soins et services et par ses collaborations avec les Centres de santé et de services sociaux régionaux et les organismes communautaires. Plus de 2 000 employés, professionnels, médecins, dentistes et pharmaciens, de même que de nombreux bénévoles, y travaillent avec cœur dans le respect et pour le bien-être de nos quelque 1 600 résidentes et résidents.
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Vous n'avez qu'à cliquer sur l'image du centre d'hébergement désiré...
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 Centre d’hébergementChamplain-de-Châteauguay
Châteauguay (Montérégie)
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 Centre d’hébergementChamplain-des-Pommetiers
Beloeil (Montérégie)
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 Centre d’hébergementChamplain-de-la-Rose-Blanche
Sherbrooke (Estrie)
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 Centre d’hébergementChamplain-de-la-Villa-Soleil
Saint-Jérôme (Laurentides)
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 Pavillon Sainte-Marie
Saint-Jérôme (Laurentides)
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 Centre d’hébergementChamplain-du-Château
Berthierville (Lanaudière)
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 Centre d’hébergementChamplain-de-Gatineau
Gatineau (Outaouais)
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 Centre d’hébergementChamplain-des-Montagnes
Québec (Capitale-Nationale)
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 Centre d’hébergementChamplain–Chanoine-Audet
Saint-Romuald (Chaudière-Appalaches)
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 Centre d’hébergementChamplain-de-L’Assomption
Saint-Georges-de-Beauce (Chaudière-Appalaches)
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Découvrez les avantages de vous joindre au Groupe Champlain
Mêmes conditions de travail que dans le réseau public de la santé
De plus, les postes temporaires ou à temps partiel constituent une porte d’accès aux postes permanents et à temps plein, et un tremplin vers une carrière enrichissante. Nous n’imposons pas pas d’heures supplémentaires aux employés.
Membre du réseau Planetree
Le réseau d’établissements Planetree vise à améliorer l’expérience de soins de santé et de services pour les usagers, leurs proches ainsi que pour l’ensemble du personnel.
Mention d’honneur d’Agrément Canada
Agrément Canada vise à aider les membres d’un organisme de santé à travailler tous ensemble pour mettre l’accent sur la sécurité et la qualité. Le Groupe Champlain est agréé avec mention d’honneur dans le programme Qmentum, ce qui signifie qu’il a surpassé les exigences les plus rigoureuses du programme d’agrément.
S’accomplir sur les plans professionnel et personnel
Les employés du Groupe Champlain se dévouent pour favoriser le mieux-être des personnes âgées en perte d’autonomie tout en profitant de l’expérience de vie des aînés. Ils occupent des emplois stimulants et motivants, entourés par une équipe dynamique, et peuvent se construire une belle carrière professionnelle tout en s’accomplissant sur le plan personnel.
Milieu de vie agréable
Dans toutes les installations, on porte une attention particulière à l’environnement tant intérieur qu’extérieur pour assurer un milieu de vie et de travail agréable pour toutes et tous. Salles communes, aires de détente, jardins, balcons et chapelle accueillent résidents et employés.
Nos services
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L’approche Champlain
Groupe Champlain reconnaît à tous ses résidents le droit de bénéficier d’un milieu de vie substitut sécuritaire dans le respect de leurs droits fondamentaux, valeurs et habitudes de vie.
La philosophie d’intervention
Notre philosophie d’intervention repose sur une approche « d’humanitude », assurant respect, dignité et intégrité de la personne. Elle favorise la participation des familles et des proches ainsi que le travail en interdisciplinarité. Pour actualiser cette philosophie, Groupe Champlain préconise l’approche Milieu de vie axée sur les besoins des résidents.
L’approche Milieu de vie
L’approche Milieu de vie a été développée dans une perspective d’humanisation des soins. Cette démarche s’est manifestée de diverses façons : assouplissement de certaines règles, abandon des heures de visites, possibilité accordée aux résidents de personnaliser leur chambre, promotion des droits individuels et du respect des personnes, etc.
Cette approche est une façon de concevoir et d’organiser le milieu en tenant compte des valeurs, besoins, goûts et habitudes de nos résidents.
L’approche Milieu de vie propose de maintenir un rythme de vie souple en réduisant la routine et les règles institutionnelles. Elle fait appel à l’imagination des gestionnaires et des employés et incite à la créativité dans l’organisation du travail.
Elle n’est pas la réponse à toutes les difficultés qui affectent les résidents, comme les souffrances morales ou physiques, l’abandon des rôles, la solitude et la vie en institution. Mais elle aide à les réduire.
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Les bénévoles font aussi la différence
Les bénévoles jouent un rôle très important auprès des résidents. Leur précieuse contribution est nécessaire à l’atmosphère chaleureuse qui règne dans les diverses installations.
Notre contribution
En partenariat avec les centres de recherche en gériatrie, nous préparons l’avenir en accordant une grande importance à la recherche clinique. Nous veillons aussi à adapter nos soins et services aux besoins réels, actuels et à venir.
Adresse
791, rue SherwoodQuébec, Québec G2N 1X7, Canada
Contact
- Website: groupechamplain.qc.ca
- Téléphone: 514 324-2044